人力資源軟件下載應用特性

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       人力資源軟件下載應用特性
　　
       高效靈活的薪資計算公式處理器

　　精心設計了功能強大的薪資公式編譯器，真正實現隨需應變，多次計算員工薪資，提高人事管理的工作效率和工作質量。強大的薪資福利公式編譯器，使薪資福利設置更靈活、方便、快捷，人事、考勤、績效、獎懲、宿舍、就餐、工服信息無縫連接，使薪資福利設置更為簡單，信息共享更全面。
                                      

　　靈活的集團及分公司的編碼原則管控方案

　　泛普人力資源管理軟件免費下載提供統一的編碼規(guī)則控管中心，方便用戶可以根據集團或不同分公司統一定義一套或各自的編碼原則之需要，讓數據的編碼能夠高度統一，可讀性更好。

　　基于戰(zhàn)略實現的人力資源規(guī)劃

　　泛普軟件-人力資源軟件可根據戰(zhàn)略目標實現進行組織架構設計及調整，職務、職位規(guī)劃作業(yè)，可以按照集團內不同分子公司管理職務信息，職務可以進行分類(如：管理類、研發(fā)類、營銷類、職能類等)，每個職務都可以配置相應的職務等級;如果集團和分公司職務名稱相同但對應的職務等級不同，則可以根據需要配置管理相應的職務和對應的等級。

　　基于自動計劃的考勤排班管理

　　泛普人力資源軟件提供計劃性排班管理，滿足企業(yè)各種人員按照輪班規(guī)則自動進行班次安排管理。

　　智能異?？记邳c名分析管理

　　泛普人力資源軟件提供根據時段自動觸發(fā)處理考勤異常，配置自動郵件、短信等警示方式，將需要管控的每日點名信息發(fā)送各類管理人員，讓考勤信息及時高效的得到處理和確認。

　　基于職位任職要求的培訓體系

　　泛普人力資源軟件下載協助企業(yè)搭建基于職位目標要求的職位體系，企業(yè)可以根據各發(fā)展階段的人力戰(zhàn)略要求，制定不同職位或員工的培訓課程系列，監(jiān)管落實每個職位的任職培訓要求。

　　全面的多區(qū)域社會統籌管理模式

　　泛普人力資源軟件提供社會統籌管理平臺，可以根據企業(yè)之需要，根據企業(yè)的所在地區(qū)和人員屬性的特點不同，可以指定不同地區(qū)的社會統籌繳交策略。

　　前瞻性滿足企業(yè)每月多次發(fā)薪之需要

　　泛普人力資源軟件薪資福利計算管理中心，可以定義企業(yè)每個月發(fā)放薪資的次數。