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erp軟件教程改變中國之六:成長性企業(yè)的管理變革
成長性企業(yè)的管理變革
1999年10月,金蝶軟件作為國內(nèi)最大的軟件廠商參加首屆國際高交會。
導(dǎo)讀:成長型企業(yè)將經(jīng)歷五個(gè)時(shí)期,在不同時(shí)期下面臨不同的管理困境,需要不同的信息化解決方案。
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型催生成長性企業(yè)
今天,有很多企業(yè)都在談轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型的英文(Transform)也有變革的意思。中國經(jīng)濟(jì)在不斷轉(zhuǎn)型,尤其加入WTO之后,應(yīng)該說是在更加劇烈的轉(zhuǎn)型。在這種情況下,一定會催生出許許多多高速成長的中國企業(yè)。

前不久IBM的CEO郭士納到訪中國,他特別提到中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型特點(diǎn),轉(zhuǎn)型給IBM帶來了很多機(jī)會。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)型過程中會誕生很多新興產(chǎn)業(yè),也會迫使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變會噴發(fā)大量商機(jī),同時(shí)會催生出許多成長性企業(yè)。但成長性企業(yè)往往也最容易失敗,因?yàn)樵诟咚俪砷L的過程中,如果內(nèi)部管理不當(dāng),管理模式轉(zhuǎn)變不及時(shí),就會掉入鴻溝、摔下懸崖。這樣的例子在國內(nèi)已經(jīng)有很多,像過去的三株藥業(yè)、巨人集團(tuán)、愛多VCD等,都是在高速擴(kuò)張的過程中,沒有及時(shí)針對轉(zhuǎn)型做出預(yù)見性的管理變革,它們失敗的主要原因其實(shí)是自己打敗了自己!
如果成長性企業(yè)能夠及時(shí)預(yù)知它下一階段的即將來臨和發(fā)展特征,并提前進(jìn)行管理變革,就可以避免失敗,也會使在轉(zhuǎn)型過程中的企業(yè)真正能成長起來,真正使我們國家的企業(yè)能夠發(fā)展壯大,長成參天大樹,能夠走出國門,直接參與全球化的市場競爭。

