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企業(yè)要發(fā)展:文化建設(shè)不可缺(三)
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加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的體會(huì)和啟示
1、企業(yè)文化建設(shè)要有先進(jìn)文化作引導(dǎo)
企業(yè)文化建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)黨組織強(qiáng)有力的政治優(yōu)勢(shì),使黨組織成為企業(yè)文化建沒的設(shè)計(jì)師,使廣大員工成為企業(yè)文化建設(shè)的模范和骨干,準(zhǔn)確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系,使之水乳交融,相得益彰。
2、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范

領(lǐng)導(dǎo)的身體力行是無(wú)言的命令,領(lǐng)導(dǎo)的表率是一面旗幟,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,提高班子成員的學(xué)習(xí)力,在本企業(yè)倡導(dǎo)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的觀念形態(tài)、文化形式的價(jià)值取向,對(duì)下屬起示范作用。只有這樣單位的企業(yè)文化建設(shè)才能上下互動(dòng),快速發(fā)展。
3、企業(yè)文化建設(shè)要有鮮明的個(gè)性
不同的企業(yè)文化就像每個(gè)人不同的個(gè)性特征,“自己的才是社會(huì)的,也才是具有生命力的”,只有提煉出具有“鄉(xiāng)土”氣息的企業(yè)文化,才能適應(yīng)企業(yè)的狀況,才會(huì)被廣大員工所認(rèn)同,才具有生命力、凝聚力、感召力。
4、企業(yè)文化要在全員參與上下功夫
企業(yè)文化只有滲透到員工內(nèi)心,形成共識(shí),才能把企業(yè)所倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念,變?yōu)樽杂X行動(dòng),形成合力,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
5、企業(yè)文化建設(shè)要在硬件上舍得投入
企業(yè)文化需要相應(yīng)的硬件作為基礎(chǔ)。只有投入一定的人力、物力、財(cái)力;加大科技興企戰(zhàn)略的實(shí)施,加大企業(yè)環(huán)境的建設(shè),加大生產(chǎn)生活條件的改善,才能使企業(yè)文化建設(shè)有可靠的物質(zhì)保證,走上良性循環(huán)的軌道,進(jìn)而確保企業(yè)文化建設(shè)順利推進(jìn)。
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