監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶(hù)案例 | 在線(xiàn)試用
X 關(guān)閉

企業(yè)管理：知識(shí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

知識(shí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)之所以能成為扁平化組織構(gòu)造的基礎(chǔ)，其實(shí)是同扁平化組織基本特征相關(guān)的，在扁平化組織中，人力資源成為組織的第一資源，而人力資源的本質(zhì)就是凝聚在人身上的知識(shí)、信息、技能等。扁平化組織對(duì)人力資源的高要求，使得知識(shí)員工成為企業(yè)知識(shí)（特別是市場(chǎng)知識(shí)和用戶(hù)知識(shí)）的主要載體，決策中心下移導(dǎo)致的組織分權(quán)化和扁平化，共同促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)代替科層。

責(zé)任編輯：Seazy
網(wǎng)站提醒和聲明

本文內(nèi)容來(lái)自自互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)信息或用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，版權(quán)歸原作者所有。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或違規(guī)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系電話(huà)4008352114或郵箱442699841@qq.com，核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

發(fā)布：2026-01-14 17:26    編輯：xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

相關(guān)推薦

最新文章

泛普企業(yè)管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費(fèi)企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會(huì)幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載