企業(yè)管理：評(píng)級(jí)體系

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　　評(píng)級(jí)體系無(wú)論是證券評(píng)級(jí)，還是企業(yè)評(píng)級(jí)，亦或特定信用關(guān)系評(píng)價(jià)，其依據(jù)都是一整套評(píng)級(jí)制度，包括評(píng)級(jí)對(duì)象、評(píng)級(jí)內(nèi)容、評(píng)級(jí)的方法、手段與程序，評(píng)級(jí)的指標(biāo)體系與信用級(jí)別設(shè)置等。其中評(píng)級(jí)的指標(biāo)體系是整個(gè)評(píng)級(jí)制度的靈魂，直接關(guān)系到信用評(píng)級(jí)工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、科學(xué)性，直接影響信用評(píng)級(jí)活動(dòng)的生命力。搞好評(píng)級(jí)指標(biāo)體系，是保證評(píng)級(jí)結(jié)果的關(guān)鍵問(wèn)題之一。

　　指標(biāo)體系的設(shè)置必須有針對(duì)性和科學(xué)性，必須富有系統(tǒng)性、全面性。對(duì)不同的受評(píng)對(duì)象，其涉及的具體內(nèi)容有很大差異，因此必須針對(duì)不同的對(duì)象設(shè)計(jì)不同的指標(biāo)。另外，評(píng)級(jí)內(nèi)容應(yīng)盡可能多的考察影響受評(píng)企業(yè)的因素，把每一因素按影響程度區(qū)別開(kāi)來(lái)，使其在指標(biāo)體系中權(quán)重不同，做到既全面、系統(tǒng)，又有一定科學(xué)性。

　　科學(xué)指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)際慣例做法，并結(jié)合中國(guó)的具體國(guó)情。由于國(guó)際優(yōu)秀的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)有上百年的歷史，他們通過(guò)多年的評(píng)級(jí)活動(dòng)，摸索出了一套較為科學(xué)的評(píng)級(jí)指標(biāo)體系，我們可以引用他們的指標(biāo)評(píng)級(jí)的體系，主要是美國(guó)和日本的經(jīng)驗(yàn)與做法。但是，與國(guó)外相比，中國(guó)的企業(yè)所有制和財(cái)務(wù)體制不同，會(huì)計(jì)核算制度亦不一致，這就必須根據(jù)中國(guó)具體的情況，對(duì)國(guó)外的指標(biāo)體系進(jìn)行修正和改造，科學(xué)地設(shè)計(jì)評(píng)級(jí)指標(biāo)體系，恰如其分地評(píng)價(jià)受評(píng)對(duì)象。

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發(fā)布：2026-01-14 15:21 編輯：xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]