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企業(yè)管理:企業(yè)文化由三個(gè)層次構(gòu)成

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  企業(yè)文化由三個(gè)層次構(gòu)成:

  (1)表面層的物質(zhì)文化,稱(chēng)為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機(jī)械設(shè)備,產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等。

 ?。?)中間層次的制度文化,包括領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等。

 ?。?)核心層的精神文化,稱(chēng)為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價(jià)值觀念、企業(yè)的群體意識(shí)、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等,是企業(yè)文化的核心,被稱(chēng)為企業(yè)精神。

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發(fā)布:2026-01-14 14:06    編輯:xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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