企業(yè)文化建設(shè)的意義

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企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)蒸蒸向上的精神支柱。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的精神之魂。一個(gè)企業(yè)擁有一個(gè)好的企業(yè)文化，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的收益。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是每一個(gè)企業(yè)都必須做好的無(wú)法避免的重要的環(huán)節(jié)。那么加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)究竟有什么重要的意義呢！ 
企業(yè)文化從廣義上來(lái)說(shuō)指企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，從狹義上講指企業(yè)的意識(shí)形態(tài)，企業(yè)文化的發(fā)展是隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，具有連續(xù)性。企業(yè)文化可以從兩方面進(jìn)行解釋，第一是企業(yè)本身的文化色彩，即是企業(yè)主體留給外界的形像，就是企業(yè)的自身形象，另一類就是企業(yè)的內(nèi)部文化活動(dòng)的總括。在我們的企業(yè)當(dāng)中，各種規(guī)章制度可謂建全，這些規(guī)章制度是企業(yè)通過(guò)幾十年的血與淚的教訓(xùn)換來(lái)的，它們保證了中國(guó)企業(yè)幾十年的發(fā)展，可在新的形勢(shì)面前，我們的企業(yè)文化卻有些滯怠，沒(méi)有考慮到新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)新的要求，因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展，企業(yè)文化也在發(fā)展。企業(yè)文化具有連繼性，如果我們的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)階層沒(méi)有注意到企業(yè)文化方面的發(fā)展，中斷了積極方面的文化建設(shè)，企業(yè)文化就會(huì)出現(xiàn)一部分虛空，員工的頭腦中沒(méi)有新鮮的東西進(jìn)行補(bǔ)充，往往會(huì)被一些其它的東西所代替。
一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)的好，整個(gè)企業(yè)的精神面貌就會(huì)煥然一新，整個(gè)企業(yè)都會(huì)洋溢著積極向上的正能量。相反，一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)不好，這個(gè)企業(yè)就會(huì)萎靡不振，沒(méi)有積極向上的精神力的支持，哪里來(lái)積極向上陽(yáng)光明媚的未來(lái)呢！